Менеджер по персоналу: повышение квалификации

Вы научитесь: длительность курса 1,5-2 месяца (80 часов).

Программа курса включает разделы:

1. Место кадровой службы в системе управления персоналом:

• кадровая политика организации;
• внедрение профессиональных стандартов;
• основные виды документов по персоналу и правила их оформления. Организационно-правовые и распорядительные документы;
• внутренний документооборот как средство обмена информацией в организации;
• правовые аспекты деятельности кадровой службы;
• обзор и комментарии к последним изменениям в трудовом законодательстве;
• вопросы трудового распорядка и дисциплины труда;
• распространенные ошибки в оформлении документов, несоблюдение процедуры ознакомления с нормативными актами и т.д.

2. Оценка эффективности кадровой службы и системы кадрового администрирования и документооборота. Практические рекомендации.

Продолжительность занятия: 3 часа (дневная или вечерняя группа) или 5 часов (группа выходного дня)

Частота занятий: на выбор – дневная группа, вечерняя группа (3 раза в неделю) или группа выходного дня (2 раза в неделю)

Количество человек в группах: 6-10 человек

Дополнительные расходы, инвентарь: не требуются

Наличие диплома: диплом о повышении квалификации выдаётся по окончанию курса