Выберите курсы для обучения

Категории
  • Любая категория
  • Английский язык
  • Бухгалтерский учёт
  • Вождение
  • Грузоподъемный механизм
  • Депиляция
  • Дизайн интерьера
  • Для будущих мам
  • Здоровье и массаж
  • Испанский язык
  • Итальянский язык
  • Йога
  • Кадровое делопроизводство
  • Китайский язык
  • Компьютерные программы
  • Корейский язык
  • Косметология
  • Кулинария
  • Ландшафтный дизайн
  • Макияж
  • Маркетинг
  • Менеджмент
  • Монтаж, эксплуатация и ремонт
  • Немецкий язык
  • Ногтевой сервис
  • Общественное питание
  • Оформление бровей
  • Оформление ресниц
  • Парикмахерское искусство
  • Плавание
  • Программа 1С
  • Рабочая профессия
  • Радио,Телевидение,Журналистика
  • Разработка полезных ископаемых
  • Рукоделие
  • Русский язык
  • Самоходная машина
  • Спорт
  • Строительство
  • Танцы
  • Творчество
  • Тендеры
  • Финансы и экономика
  • Флористика
  • Фотографии
  • Французский язык
  • Цирковое искусство
  • Юриспруденция
  • Японский язык
Менеджмент: онлайн курс

Менеджмент: онлайн курс

Цена: 490 - 850
Профессиональные
Рейтинг: 6.8
Отзывов: 0
Адреса
Показать адреса на карте
Хабаровск, ул. Карла Маркса, 96а
  • +74212414018
  • +74212414019
  • +79098042202
Информация

Вы научитесь: направление включает электронные курсы по оценке персонала и управлению человеческими ресурсами. Программы ориентированы на руководителей, сотрудников HR-служб, кадровых агентств, образовательные учреждения, специализирующиеся на обучении менеджменту.

На выбор Вам предлагается множество вариантов курсов (в расписании), различающиеся по сложности, продолжительности, стоимости, в зависимости от целей, которые Вы преследуете.

Далее, для примера, представлен самый недорогой и самый дорогой курс по данному направлению.

  1. Мотивация персонала. Продолжительность курса: 2 часа.

Курс предназначен для руководителей разного уровня и сотрудников НР-подразделений.

В курсе изучаются основные понятия и термины; представлены основные теории мотивации персонала; мотивация персонала в структуре управления персоналом современных организаций; мотивация персонала как управленческая функцию руководителя; мотивационные типы персонала и их характеристики; некоторые аспекты диагностики мотивации персонала.

В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.

В курсе рассматриваются:

  • основные понятия и термины;
  • основные теории мотивации персонала;
  • мотивация персонала в структуре управления персоналом современных организаций;
  • мотивация персонала как управленческая функцию руководителя;
  • мотивационные типы персонала и их характеристики;
  • некоторые аспекты диагностики мотивации персонала.
  1. Методы и критерии оценки эффективности деятельности сотрудников. Продолжительность курса – 5,5 часов.

Курс предназначен для руководителей и работников, состоящих в кадровом резерве, сотрудников HR-служб.

В курсе представлены основные подходы; количественные методы оценки деятельности сотрудников; качественные методы оценки деятельности сотрудников; методы комплексной оценки.

Закрепление знаний осуществляется при выполнении практических заданий.

Формой контроля результатов обучения является тестирование по темам.

В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.

В курсе рассматриваются:

  • основные подходы;
  • количественные методы оценки деятельности сотрудников;
  • качественные методы оценки деятельности сотрудников;
  • методы комплексной оценки.

Продолжительность занятия: расписание согласуется с пожеланиями клиента

Частота занятий: расписание согласуется с пожеланиями клиента

Количество человек в группах: индивидуально

Дополнительные расходы, инвентарь: не требуются

Наличие диплома: сертификат выдаётся по окончанию обучения

0 отзывов

Загрузка комментариев...