Семинар-практикум "Ключевые изменения и приоритетные задачи в кадровой работе 2024 г." в Хабаровске 11 июля 2024г.

Семинар-практикум "Ключевые изменения и приоритетные задачи в кадровой работе 2024 г.".

Вас приглашают на семинар-практикум одного из лучших экспертов России по вопросам трудового законодательства – Валентины Митрофановой.

Валентина Митрофанова, г. Москва:

• Заместитель Председателя и руководитель рабочей группы по профессиональным стандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управление персоналом Национального Совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям;
• учредитель и директор «IPK Group» - Института профессионального кадровика (www.profkadrovik.ru) в г. Москва;
• эксперт по вопросам трудового законодательства и реализации управленческих решений;
• имеет два высших профессиональных образования - экономическое и юридическое; кандидат экономических наук;
• имеет большой опыт участия в инспекционных проверках, проводимых инспекцией по труду, ФСС, Пенсионным фондом, налоговой инспекции и др.; опыт судебной практики по вопросам трудовых конфликтов, как со стороны работодателя, так и работников; большой опыт работы с профсоюзными организациями;
• автор многочисленных статей в профессиональных журналах: «Кадровое дело» (член редколлегии), «Трудовые споры», «Справочник кадровика» и мн. др.;
• разработала и ведет более 30 семинаров-практикумов по трудовому праву и кадровому делопроизводству; автор монографии «Оформляем кадровые документы: настольная книга практика».

В ПРОГРАММЕ:

1. Обзор ключевых изменений в 2024 г.

• Обзор основных проектов, влияющих на работодателя.
• Необходимые действия работодателя.
• Новые индикаторы риска и контроль за работодателем, обмен данными Роструда и налоговыми органами.
• Прокурорский надзор в области трудового законодательства.
• Изменения в отчетности на портале «Работа в России».
• Новые льготы и гарантии: мобилизованным, добровольцам и членам их семей; многодетным сотрудникам; семьям с детьми.
• Корректировки локальных нормативных актов.

1. Оплата труда 2024.

• Изменения по оплате труда 2024: порядок оплаты сверхурочной работы; новые требования по премированию; новый порядок компенсационных выплат.
• Требования законодательства по прописанию заработной платы. Типичные ошибки: в локальном акте; в штатном расписании; в трудовом договоре.
• Как включить компенсационные и стимулирующие выплаты в «базу» для расчета: сверхурочной работы; работы в выходные и нерабочие праздничные дни; ночные часы работы; иные компенсационные выплаты.
• Сложные и практические вопросы: ограничения и запреты Конституционного суда по депремированию; порядок компенсации дополнительных выходных дней при увольнении; использование дополнительного выходного дня за РВ в том же или другом месяце; как рассчитать и оплатить сверхурочную работу при наличии оплаченной РВ и другие вопросы.

1. Персональные данные 2024. 

• Новые индикаторы риска для проведения внеплановых проверок.
• Какие документы проверить: пошаговый план.
• Новые административные штрафы.
• Порядок возмещения ущерба.

1. Практика трудовых конфликтов – тренды 2024. 

• Отказы в приеме на работу.
• Соглашение сторон и давление при увольнении по собственному желанию.

1. Тенденции судебной практики 2023-2024.

• Порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2024 году с учетом последней судебной практики.
• Компенсация морального вреда после отмены дисциплинарного взыскания.
• Увольнение сотрудника за повторный поступок.
• Видеосъемка как доказательство в суде — судебная практика 2023-2024 года.
• Риски признания договора ГПХ трудовым.

11 июля в 10:00
Стоимость: от 22000 руб.
Телефон для справок: 8-914-973-17-33
Место проведения: ул. Волочаевская, 118